Vijf vragen over levensverzekeringen

Kort gezegd, als iemand anders van uw inkomsten afhankelijk is, bestaat er over het algemeen een behoefte aan een levensverzekering om diegene na uw overlijden te ondersteunen.

Misschien hebt u al een levensverzekeringsdekking via uw werkgever. Maar zelfs dan kunt u overwegen zelf aanvullende dekking te kopen, omdat verzekeringen die u buiten een werkgever om koopt overdraagbaar zijn, wat inhoudt dat u die dekking behoudt zelfs als u van baan verandert. Daarnaast kan het zijn dat de dekking van uw werkgever niet volledig aansluit op de financiële verplichtingen om uw gezin adequaat te beschermen.

U kunt ook een uitkering van de overheid krijgen, maar een dergelijke uitkering is meestal onvoldoende om aan de financiële verplichtingen van uw huishouden te voldoen.

Over het algemeen geldt dat hoe jonger u bent bij het aangaan van een levensverzekering, hoe minder deze u zal kosten. Het is een goed idee om telkens als er een grote gebeurtenis in uw leven plaatsvindt, de noodzaak voor een levensverzekering opnieuw in overweging te nemen. Overweeg op welke manieren een levensverzekering kan helpen uw gezin te beschermen in de volgende scenario's:

• Nieuw huis - De aankoop van een huis of dure verbouwingen. In het geval van uw overlijden kan een levensverzekering helpen bij het voldoen aan hypotheekverplichtingen.
• Huwelijk - Bij een huwelijk is het uitermate verstandig om uw gehele financiële situatie na te lopen, waaronder uw financiële behoeften, uw schulden en andere verplichtingen, en om een beschermingsniveau voor uw partner en andere van u afhankelijke personen toe te voegen.
• Geboorte of adoptie - Een levensverzekering kan bescherming bieden als uw gezin de inkomsten harder nodig heeft, bijvoorbeeld voor de studiekosten of persoonlijke doelen van uw kinderen of eventuele schulden.
• Nieuwe baan - Een overlijdensrisicoverzekering kan de groepsdekking van uw voormalige werkgever overnemen en u kunt uw dekkingsbedrag verhogen om de dekking aan te passen aan uw nieuwe salaris.

Voor gezinnen waarbij één partner bij de kinderen thuisblijft, kan een levensverzekering van belang zijn om niet alleen de kostwinner maar ook die partner te verzekeren. Bedenk wat de waarde is van de thuisblijvende ouder en de taken die door diegene worden uitgevoerd. Mocht de thuisblijvende ouder overlijden, dan kan dat voor ongelooflijke financiële spanning bij uw dierbaren zorgen. Financiële ondersteuning kan hen dan helpen daarmee om te gaan. Een levensverzekering kan ook uitvaart- en nalatenschapskosten dekken.

Mogelijk kunt u een aanvullende levensverzekeringsdekking kopen voor u en degenen die van u afhankelijk zijn, via een door de werkgever gesponsord uitkeringenprogramma (bijvoorbeeld flexibele uitkeringen, door werkgever gefaciliteerde kortingen bij een verzekeringsmaatschappij, een uitbreiding van de dekking/uw verzekering via de bedrijfsgroep, etc.).

Als u een levensverzekering overweegt, denk er dan aan dat u over het algemeen moet bewijzen dat u verzekerbaar bent. Dit houdt in dat een verzekeraar, voordat deze u voor een verzekering accepteert, over het algemeen vereist dat u een medische controle ondergaat. Deze wordt vaak bij u thuis of op de werkplek afgenomen. Over het algemeen is het zo dat hoe beter uw algehele gezondheid is, hoe lager uw premie zal uitvallen. Er spelen allerlei factoren mee die bepalen hoeveel u voor een verzekering gaat betalen, waaronder uw leeftijd en gezondheid. Het is meestal gemakkelijker en goedkoper om een levensverzekering af te sluiten als twintiger of dertiger dan als veertiger, vijftiger, zestiger, etc. Sommige gezondheidsproblemen komen in een latere levensfase naar voren en dat kan acceptatie voor een verzekering lastig maken of de verzekering erg kostbaar maken. Bekijk welke tarieven verschillende verzekeraars u als individu bieden vergeleken met hetgeen bij uw werkgever verzekerd is (de verzekering van uw werkgever is over het algemeen op het algehele personeel in het land waarin u werkt gebaseerd).